Wir wissen, was gute Mitarbeiter wert sind. Das honorieren wir.

Die BURKHARD GROUP liefert als erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen seinen Kunden beste Qualität. Wir wissen, dass wir uns diesen Erfolg nur durch gute Mitarbeiter sichern können, deshalb haben wir als familiengeführtes Unternehmen für unsere Teams krisensichere Arbeitsplätze mit Mehrwert geschaffen.

Informieren Sie sich über uns auch gerne auf Facebook und Instagram – und natürlich in einem persönlichen Gespräch mit uns.

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie eine vielfältige und zukunftssichere Tätigkeit in einem Schlüsselunternehmen der Branche ausüben möchten.

Wir freuen uns auf Sie.

Arbeiten bei Burkhard

Auszug aus unseren Benefits

Unsere aktuellen Stellenanzeigen

Produktionsmitarbeiter auf 450 € Basis (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf 450 € Basis

Ihre Aufgaben:

• Leicht zu verrichtende Arbeiten, die nach kurzer Anlernzeit
selbstständig durchgeführt werden

Voraussetzungen:

• Eine sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie Ehrensache
• Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Das Verfahren der Einstellung ist unkompliziert und stressfrei
• Einfache arbeiten, man ist nach einem Tag „voll drin“
• Gutes, familiäres Betriebsklima

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Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Leicht zu verrichtende Arbeiten, die nach kurzer Anlernzeit
selbstständig durchgeführt werden

Voraussetzungen:

• Eine sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie Ehrensache
• Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Das Verfahren der Einstellung ist unkompliziert und stressfrei
• Einfache arbeiten, man ist nach einem Tag „voll drin“
• Gutes, familiäres Betriebsklima

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Schichtführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung des reibungslosen Fertigungsablaufs in Bezug auf Termin-
überwachung, Einhaltung von Qualität und Arbeitssicherheit
• Beherrschen der Anlagentechnik, Einstellung der Prozessparameter und
Störungsbehebung
• Einweisung von Mitarbeitern in deren Aufgabenbereich
• Fertigstellung der Aufträge termingerecht
• Optimierung von Prozessen in der Fertigung
• Verantwortung für den Zustand der technischen Anlagen sowie                   Veranlassung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
• Fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Metallverarbeitung
• Mitarbeiterführung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen:

• Gründliche Einarbeitung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen,                   zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Schichtzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Gutes, familiäres Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Schichtführerhelfer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Zuarbeiten des Schichtführers in der Produktion
• Bestücken der Maschinen und Anlagen
• Stichprobenmäßige Sichtkontrolle der gefertigten Ware
• Ausfüllen der Warenbegleitdokumente
• Einfache Bedienarbeiten der Maschinen und Anlagen
• Ansprechpartner der Produktionsmitarbeiter
• Organisation des Materialnachschubs

Voraussetzungen:

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung als Produktionsmitarbeiter
• Verständnis für logistische Abläufe und Vorgänge                                                         (z. B. Verpackungsvorschriften)
• Kenntnisse im Bereich der Sicht-/Qualitätskontrolle

Wir bieten Ihnen:

• Gründliche Einarbeitung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen,                      zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Schichtzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprämie
• Essenszulage
• Gutes, familiäres Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

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Schweißhelfer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Montage von Bauteilen nach Zeichnung
• Fixieren der montierten Bauteile mit Heftpunkt

Voraussetzungen:

• Grundkenntnisse im Bereich Heften/Schweißen
• Gutes Sehvermögen sowie ruhige Hand
• Sie verstehen Arbeitsunterweisungen in deutsche Sprache
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

Wir bieten Ihnen:

• Gründliche Einarbeitung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen,                      zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprämie
• Essenszulage
• Gutes, familiäres Betriebsklima

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Wir bilden aus

Industriekaufmann (m/w/d)

Voraussetzung: sehr gute mittlere Reife oder Abitur
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Kaufbeuren

Während der gesamten Ausbildungszeit wird den Auszubildenden vermittelt:

  • Einkauf, Warenannahme und Prüfung der Ware
  • Organisation der Materialwirtschaft – Materialverwaltung
  • Rechnungsprüfung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Personalverwaltung
  • Marketingstrategien – Werbung
  • Verkauf, Versand mit Organisation des Rechnungswesens
  • Kalkulationen und Preislisten erarbeiten
  • Zahlungsverkehr, Kosten und Leistungsrechnung
  • Selbstständiges und Zielorientiertes Arbeiten
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Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Voraussetzung: gute mittlere Reife
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Marktoberdorf

Während der gesamten Ausbildungszeit wird den Auszubildenden vermittelt:

  • Auftragsinitiierung, -abwicklung, -abschluss sowie -nachbereitung
  • Koordinations- und Organisationsaufgaben
  • Personalsachbearbeitung, Personalbeschaffung/-entwicklung, Entgeltabrechnung
  • Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen
  • Marketingaktivitäten
  • Terminkoordination
  • laufende Buchführung
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Industrieelektriker (m/w/d)

Voraussetzung: Guter Qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule:
1. Lehrjahr – Kaufbeuren
2. Lehrjahr – Kempten

Während der gesamten Ausbildungszeit wird den Auszubildenden vermittelt:

  • wie Anlagenteile montiert, demontiert, verdrahtet, verbunden und konfiguriert werden
  • das Analysieren elektrischer Systeme hinsichtlich Funktion und/oder Fehler sowie deren Beseitigung
  • wie technische Unterlagen ausgewertet und technische Parameter bestimmt werden
  • wie Arbeitsabläufe geplant und abgestimmt werden
  • das richtige Disponieren von Material und Werkzeug
  • Sicherheitsregeln, Unfallverhütungsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen
  • die Beurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie die Überprüfung der Schutzmaßnahmen
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Voraussetzung: Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: Kempten

Während der beruflichen Grundbildung im 1. Ausbildungsjahr lernen die angehenden Maschinen- und Anlagenführer/-innen im Ausbildungsbetrieb beispielsweise:

  • wie Werkzeuge, Maschinen und Anlagen kontrolliert und gewartet werden
  • was bei der Auswahl von Prüfverfahren zu beachten ist
  • welche manuellen und maschinellen Fertigungstechniken es gibt und wie man sie anwendet
  • wie Werkstoffe ausgewählt und nach technischen Unterlagen bearbeitet werden
  • wie man Produktionsmaschinen und -anlagen unterscheidet
  • was beim Sammeln, Trennen und Lagern von Wert- und Reststoffen zu beachten ist
  • wie man qualitätssichernde Maßnahmen durchführt
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Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

Voraussetzung: Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule:
1. Lehrjahr – Kaufbeuren
2. Lehrjahr – Kempten

Während der gesamten Ausbildungszeit wird den Auszubildenden vermittelt:

  • wie man Bearbeitungsverfahren unter Berücksichtigung des Werkstoffes auswählt
  • wie man Bleche, Rohre etc. nach Zeichnung fertigen kann
  • wie man Werkstücke spannt, ausrichtet und manuell oder maschinell umformt
  • wie man Metallkonstruktionen, Bauteile und Baugruppen nach technischen Unterlagen fügt und
    befestigt, insbesondere durch Schweißverfahren, Schrauben, Löten und Nieten
  • wie man qualitätssichernde Maßnahmen durchführt
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Voraussetzung: sehr guter Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Kaufbeuren

Während der gesamten Ausbildungszeit wird den Auszubildenden vermittelt:

  • Kontrolle der eingehenden Sendungen
  • Vorbereiten der Waren zur Einlagerung
  • Verpacken, Zusammenarbeit mit Spediteuren
  • Wie der Ausbildungsbetrieb organisiert ist und wie Beschaffung, Fertigung, Absatz und Verwaltung funktionieren
  • Datenerfassung des Warenausgangs und Lagerbestandes
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
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